Об Академии
Бизнес-Психологии

Мы альянс бизнес-психологов, который поддерживает и развивает среди практиков осознанное применение современных знаний, методологий и результатов исследований в области психологии.  
 
Наша миссия — помочь профессионалам, вовлеченным в улучшение жизни организации и повышение ее эффективности, быть лучшими в своей области за счет современных психологических знаний.
 

НАШИ ЦЕЛИ

Развитие

Мы хотим быть вкладом в развитие бизнес-психологов и специалистов смежных профессий, встраивая современные научные знания в реальную практику.


Единство

Помогая специалистам быть лучшими в своем деле, мы формируем качественный рынок услуг бизнес-психологов, повышая тем самым востребованность и престиж этой профессии.

Профессионализм

Мы объединяем вокруг себя профессионалов, которые выступают за качественное сопровождение бизнеса и эффективное предоставление услуг, для обмена опытом и внедрения современных практик в организации.

НАШИ ПРИНЦИПЫ

Системность

Системный взгляд на ситуацию, учет взаимосвязи ее элементов дает возможность приложить усилия наиболее эффективным образом для достижения результата. Мы создаем системы
и обучаем им.

Интеграция

Мы совмещаем практику и науку. Мы обогащаем практику лучшими теоретическими моделями и результатами современных исследований. И в то же время, мы проводим экспертизу практического опыта и собственные исследования.

Целостность

Мы помогаем специалистам развивать не только профессиональные, но и личные компетенции для самореализации и карьерного роста.

НАШИ  МЕРОПРИЯТИЯ

Мы обучаем онлайн фундаментальным и современным прикладным знаниям из области бизнес-психологии

Онлайн-курсы

Бизнес-Психология

Старт сентябрь 2024

АБП без фона
Команда Тренеров

Программа направлена на подготовку бизнес-психологов, способных создавать и реализовывать проекты полного цикла по сопровождению изменений в организациях.

  1. Сможете качественно снимать запрос от заказчика.
  2. Научитесь проводить диагностику организации
    и ее сотрудников.
  3. Сможете определять наиболее эффективную точку приложения своего вмешательства для достижения желаемого результата.
  4. Сможете планировать и внедрять развитие сотрудников в индивидуальном и групповом форматах на разных уровнях организации.

Интервью по компетенциям

апрель 2024

Юлия Сапрыкина_1
Юлия Сапрыкина

Онлайн-тренинг разработан специально
для решения практических задач и быстрого овладения навыком точной оценки компетенций кандидатов и сотрудников.

  1. Сможете проводить качественное интервью по компетенциям.
  2. Получите понимание своих сильных сторон и зон роста как интервьюера.
  3. Научитесь давать обоснованное заключение об уровне развития компетенций.

Разработка онлайн-курсов

Даты уточняются

Елена Староверова 1
Елена Староверова

Программа направлена на подготовку разработчиков онлайн курсов. Основной результат программы — самостоятельная разработка демо-версии/модуля курса на одной площадке/в редакторе (по модели обратного дизайна).

  1. Сформировать общее понимание об онлайн-обучении.
  2. Рассмотреть популярные инструменты для организации онлайн-обучения и выбрать инструмент для создания демо.
  3. Использовать модель ADDIE при проектировании курса.
  4. Применять таксономию Блума при постановке целей и разработке заданий в курсе.
  5. Спроектировать демо-версию/модуль курса по модели обратного дизайна.
  6. Создать сценарий и визуальное оформление курса.
  7. Запустить курс на платформе.

Вебинары и мастер-классы

Эффективное интервью по компетенциям

Вебинар в записи

Юлия Сапрыкина_1
Юлия Сапрыкина

Вебинар от интервьюера с 15-летним опытом для карьерных консультантов, коучей, бизнес-тренеров, руководителей, HR-специалистов, которые хотят расширить свои компетенции и усилить себя в методе интервью.

Конспект или Память?

Даты уточняются

Марина Некрестьянова 1
Марина Некрестьянова

Вебинар поможет понять, как эффективно работать с информацией клиента в сессии, как организовать процесс так, чтобы не упустить самое важное от клиента, и как прийти к сессиям без конспекта, опираясь на свои сильные стороны.

1. Увидите, на какие свои особенности вы можете опереться сейчас в запоминании и воспроизведении информации от клиента
2. Познакомитесь с разными техниками, которые могут помочь вам эффективнее работать с информацией клиента на сессии
3. Спланируете, как вы можете развивать свою память и уходить от активного ведения записей во время коуч-сессии

Сильное завершение сессии

Даты уточняются

Марина Некрестьянова 1
Марина Некрестьянова

Мастер-класс направлен на более глубокое понимание и овладение компетенции коуча «Способствует развитию». Мы будем исследовать, зачем она, как ее гармонично встраивать в процесс сессии, чтобы усиливать для клиента эффект работы с вами в долгосрочном контексте.

1. Увидите компетенцию с новой стороны и осознаете важность ее проявления в сессиях.
2. Познакомитесь с понятием мышления, направленного на развитие и узнаете, как его применить в работе коуча.
3. Узнаете, как организовать устойчивые изменения в жизни клиента.
4. Познакомитесь и попрактикуете модель из 7 направлений для вопросов на внедрения изменений в жизнь и взятия  ответственности.

Если у Вас остались вопросы по обучению или Вы не нашли то, что ищете, то свяжитесь с нами.
Мы будем рады помочь!

НАШИ  УСЛУГИ

Мы предлагаем комплекс услуг для организаций, разрабатывая проекты под ключ под Ваш запрос

Комплексное решение проблем организации

Разработка проекта полного цикла: диагностики проблем организации, разработка решения, его успешное внедрение, оценка эффективности.

Подбор и Оценка персонала

Подбор ключевых сотрудников и руководителей под задачи бизнеса. Оценка кандидатов и сотрудников по профессиональным, личным компетенциям, психологическим качествам.

Командный коучинг

Создание и развитие команд и раскрытие их потенциала под задачи организации.

Развитие лидерства

Коучинг руководителей и развитие их лидерских качеств.

Обучение и развитие персонала

Организация индивидуальных
бизнес-тренингов и коучинга сотрудников под запросы организации.

Стратегическое развитие

Помощь в формировании стратегического видения развития организации и постановки командных и индивидуальных целей на разных уровнях организации.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с Вами

НАША КОМАНДА

БЛАГОДАРНОСТИ 

ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ

“Lorem ipsum dolor sit amet conse ctetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.”
John Borthwick
Founder & CEO
“Lorem ipsum dolor sit amet conse ctetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.”
Bella Jim
Founder & CEO
“Lorem ipsum dolor sit amet conse ctetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.”
Rick Wick
Founder & CEO
“Lorem ipsum dolor sit amet conse ctetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.”
Ribeka Cruz
Founder & CEO

НАШИ ПАРТНЕРЫ

Мы открыты к сотрудничеству!

Если Вы хотите стать нашим партнером, то свяжитесь с нами.

Зачем проводить стратсессии, если вы не компания-гигант?

Зачем проводить стратсессии, если вы не компания-гигант?

Казалось бы, ответ очевиден: всем нужна стратегия. Но если бы это было так, тогда…
От выгорания команды до удвоения частоты релизов. Кейс Agile-коуча

От выгорания команды до удвоения частоты релизов. Кейс Agile-коуча

Эта статья кратко описывает кейс работы agile коучей с реальной ИТ командой (внутренний продукт)…
Роль компетенции коуча ICF «Способствует развитию клиента»

Роль компетенции коуча ICF «Способствует развитию клиента»

В своей практике ментора я наблюдаю, что восьмую компетенцию коуча ICF часто недооценивают и…
Как запустить институт командного коучинга внутри организации?

Как запустить институт командного коучинга внутри организации?

Если вы открыли эту статью, значит думаете в сторону развития не только сотрудников, но…

Подпишитесь на наш Telegram-канал

ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШ ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛ