Об Академии
Бизнес-Психологии

Мы альянс бизнес-психологов, который поддерживает и развивает среди практиков осознанное применение современных знаний, методологий и результатов исследований в области психологии.  
 
Наша миссия — помочь профессионалам, вовлеченным в улучшение жизни организации и повышение ее эффективности, быть лучшими в своей области за счет современных психологических знаний.
 

НАШИ ЦЕЛИ

Развитие

Мы хотим быть вкладом в развитие бизнес-психологов и специалистов смежных профессий, встраивая современные научные знания в реальную практику.


Единство

Помогая специалистам быть лучшими в своем деле, мы формируем качественный рынок услуг бизнес-психологов, повышая тем самым востребованность и престиж этой профессии.

Профессионализм

Мы объединяем вокруг себя профессионалов, которые выступают за качественное сопровождение бизнеса и эффективное предоставление услуг, для обмена опытом и внедрения современных практик в организации.

НАШИ ПРИНЦИПЫ

Системность

Системный взгляд на ситуацию, учет взаимосвязи ее элементов дает возможность приложить усилия наиболее эффективным образом для достижения результата. Мы создаем системы
и обучаем им.

Интеграция

Мы совмещаем практику и науку. Мы обогащаем практику лучшими теоретическими моделями и результатами современных исследований. И в то же время, мы проводим экспертизу практического опыта и собственные исследования.

Целостность

Мы помогаем специалистам развивать не только профессиональные, но и личные компетенции для самореализации и карьерного роста.

НАШИ  МЕРОПРИЯТИЯ

Мы обучаем онлайн фундаментальным и современным прикладным знаниям из области бизнес-психологии

Онлайн-курсы

Навыки 2025: Развитие и применение

Конференция в записи

АБП
Команда Тренеров

10 эфиров по развитию ТОП-10 ключевых навыков, востребованных в 2025 году по версии Всемирного экономического форума. Практические инструменты и стратегии развития навыков обеспечат вам и вышей организации конкурентное преимущество в быстро меняющемся мире.

Бизнес-Психология​

Старт сентябрь 2025

АБП
Команда Тренеров

Программа направлена на подготовку бизнес-психологов, способных создавать и реализовывать проекты полного цикла по сопровождению изменений в организациях.

1. Сможете качественно снимать запрос от заказчика.
2. Научитесь проводить диагностику организации и ее сотрудников.
3. Сможете определять наиболее эффективную точку приложения своего вмешательства для достижения желаемого результата.
4. Сможете планировать и внедрять развитие сотрудников в индивидуальном и групповом форматах на разных уровнях организации.

Интервью по компетенциям

5-6 апреля 2025

Юлия Сапрыкина_1
Юлия Сапрыкина

Онлайн-тренинг разработан специально
для решения практических задач и быстрого овладения навыком точной оценки компетенций кандидатов и сотрудников.

1. Сможете проводить качественное интервью по компетенциям.
2. Получите понимание своих сильных сторон и зон роста как интервьюера.
3. Научитесь давать обоснованное заключение об уровне развития компетенций.

Вебинары и мастер-классы

Эффективное интервью по компетенциям

Вебинар в записи

Юлия Сапрыкина_1
Юлия Сапрыкина

Вебинар от интервьюера с 15-летним опытом для карьерных консультантов, коучей, бизнес-тренеров, руководителей, HR-специалистов, которые хотят расширить свои компетенции и усилить себя в методе интервью.

Конспект или Память?

Даты уточняются

Марина Некрестьянова 1
Марина Некрестьянова

Вебинар поможет понять, как эффективно работать с информацией клиента в сессии, как организовать процесс так, чтобы не упустить самое важное от клиента, и как прийти к сессиям без конспекта, опираясь на свои сильные стороны.

1. Увидите, на какие свои особенности вы можете опереться сейчас в запоминании и воспроизведении информации от клиента
2. Познакомитесь с разными техниками, которые могут помочь вам эффективнее работать с информацией клиента на сессии
3. Спланируете, как вы можете развивать свою память и уходить от активного ведения записей во время коуч-сессии

Сильное завершение сессии

Даты уточняются

Марина Некрестьянова 1
Марина Некрестьянова

Мастер-класс направлен на более глубокое понимание и овладение компетенции коуча «Способствует развитию». Мы будем исследовать, зачем она, как ее гармонично встраивать в процесс сессии, чтобы усиливать для клиента эффект работы с вами в долгосрочном контексте.

1. Увидите компетенцию с новой стороны и осознаете важность ее проявления в сессиях.
2. Познакомитесь с понятием мышления, направленного на развитие и узнаете, как его применить в работе коуча.
3. Узнаете, как организовать устойчивые изменения в жизни клиента.
4. Познакомитесь и попрактикуете модель из 7 направлений для вопросов на внедрения изменений в жизнь и взятия  ответственности.

Если у Вас остались вопросы по обучению или Вы не нашли то, что ищете, то свяжитесь с нами.
Мы будем рады помочь!

НАШИ  УСЛУГИ

Мы предлагаем комплекс услуг для организаций, разрабатывая проекты под ключ под Ваш запрос

Комплексное решение проблем организации

Разработка проекта полного цикла: диагностики проблем организации, разработка решения, его успешное внедрение, оценка эффективности.

Подбор и Оценка персонала

Подбор ключевых сотрудников и руководителей под задачи бизнеса. Оценка кандидатов и сотрудников по профессиональным, личным компетенциям, психологическим качествам.

Командный коучинг

Создание и развитие команд и раскрытие их потенциала под задачи организации.

Развитие лидерства

Коучинг руководителей и развитие их лидерских качеств.

Обучение и развитие персонала

Организация индивидуальных
бизнес-тренингов и коучинга сотрудников под запросы организации.

Стратегическое развитие

Помощь в формировании стратегического видения развития организации и постановки командных и индивидуальных целей на разных уровнях организации.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с Вами

НАША КОМАНДА

БЛАГОДАРНОСТИ 

ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ

“Lorem ipsum dolor sit amet conse ctetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.”
John Borthwick
Founder & CEO
“Lorem ipsum dolor sit amet conse ctetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.”
Bella Jim
Founder & CEO
“Lorem ipsum dolor sit amet conse ctetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.”
Rick Wick
Founder & CEO
“Lorem ipsum dolor sit amet conse ctetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.”
Ribeka Cruz
Founder & CEO

НАШИ ПАРТНЕРЫ

Мы открыты к сотрудничеству!

Если Вы хотите стать нашим партнером, то свяжитесь с нами.

Распускать негативные слухи на работе: так ли это безопасно для распространителя?

Распускать негативные слухи на работе: так ли это безопасно для распространителя?

Офисные сплетни и слухи — привычная часть рабочей жизни, с которой сталкивался почти каждый.…
Зачем руководителю участвовать в мастермайнде?

Зачем руководителю участвовать в мастермайнде?

Тема мастермайндов становится всё более актуальной. Мастермайнд — это формат групповой работы, где участники…
Agile-подход к управлению изменениями: минимизация сопротивления сотрудников

Agile-подход к управлению изменениями: минимизация сопротивления сотрудников

«Сама потребность в адаптации не нова. Еще Бенджамин Франклин говорил “Переставая меняться, вы перестаете…
Обзор лучших практик в организационной коммуникации к 2025 году

Обзор лучших практик в организационной коммуникации к 2025 году

Век стремительных изменений требует от организаций новых подходов к коммуникации, особенно в условиях постоянной…

Подпишитесь на наш Telegram-канал

ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШ ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛ