Об Академии Бизнес-Психологии
НАШИ ЦЕЛИ
Развитие
Мы хотим быть вкладом в развитие бизнес-психологов и специалистов смежных профессий, встраивая современные научные знания в реальную практику.
Единство
Помогая специалистам быть лучшими в своем деле, мы формируем качественный рынок услуг бизнес-психологов, повышая тем самым востребованность и престиж этой профессии.
Профессионализм
Мы объединяем вокруг себя профессионалов, которые выступают за качественное сопровождение бизнеса и эффективное предоставление услуг, для обмена опытом и внедрения современных практик в организации.
НАШИ ПРИНЦИПЫ
Системность
Системный взгляд на ситуацию, учет взаимосвязи ее элементов дает возможность приложить усилия наиболее эффективным образом для достижения результата. Мы создаем системы
и обучаем им.
Интеграция
Мы совмещаем практику и науку. Мы обогащаем практику лучшими теоретическими моделями и результатами современных исследований. И в то же время, мы проводим экспертизу практического опыта и собственные исследования.
Целостность
Мы помогаем специалистам развивать не только профессиональные, но и личные компетенции для самореализации и карьерного роста.
НАШИ МЕРОПРИЯТИЯ
Эффективное интервью по компетенциям
Вебинар в записи
Вебинар от интервьюера с 15-летним опытом для карьерных консультантов, коучей, бизнес-тренеров, руководителей, HR-специалистов, которые хотят расширить свои компетенции и усилить себя в методе интервью.
Интервью по компетенциям
15-16 октября 2022
Онлайн-тренинг разработан специально
для решения практических задач и быстрого овладения навыком точной оценки компетенций кандидатов и сотрудников.
- Сможете проводить качественное интервью по компетенциям.
- Получите понимание своих сильных сторон и зон роста как интервьюера.
- Научитесь давать обоснованное заключение об уровне развития компетенций.
Бизнес-Психология
Старт 19 ноября 2022
Программа направлена на подготовку бизнес-психологов, способных создавать и реализовывать проекты полного цикла по сопровождению изменений в организациях.
- Сможете качественно снимать запрос от заказчика.
- Научитесь проводить диагностику организации
и ее сотрудников. - Сможете определять наиболее эффективную точку приложения своего вмешательства для достижения желаемого результата.
- Сможете планировать и внедрять развитие сотрудников в индивидуальном и групповом форматах на разных уровнях организации.
Разработка онлайн-курсов
Даты уточняются
Программа направлена на подготовку разработчиков онлайн курсов. Основной результат программы — самостоятельная разработка демо-версии/модуля курса на одной площадке/в редакторе (по модели обратного дизайна).
- Сформировать общее понимание об онлайн-обучении.
- Рассмотреть популярные инструменты для организации онлайн-обучения и выбрать инструмент для создания демо.
- Использовать модель ADDIE при проектировании курса.
- Применять таксономию Блума при постановке целей и разработке заданий в курсе.
- Спроектировать демо-версию/модуль курса по модели обратного дизайна.
- Создать сценарий и визуальное оформление курса.
- Запустить курс на платформе.
Конспект или Память?
Даты уточняются
Вебинар поможет понять, как эффективно работать с информацией клиента в сессии, как организовать процесс так, чтобы не упустить самое важное от клиента, и как прийти к сессиям без конспекта, опираясь на свои сильные стороны.
1. Увидите, на какие свои особенности вы можете опереться сейчас в запоминании и воспроизведении информации от клиента
2. Познакомитесь с разными техниками, которые могут помочь вам эффективнее работать с информацией клиента на сессии
3. Спланируете, как вы можете развивать свою память и уходить от активного ведения записей во время коуч-сессии
Сильное завершение сессии
Даты уточняются
Мастер-класс направлен на более глубокое понимание и овладение компетенции коуча «Способствует развитию». Мы будем исследовать, зачем она, как ее гармонично встраивать в процесс сессии, чтобы усиливать для клиента эффект работы с вами в долгосрочном контексте.
1. Увидите компетенцию с новой стороны и осознаете важность ее проявления в сессиях.
2. Познакомитесь с понятием мышления, направленного на развитие и узнаете, как его применить в работе коуча.
3. Узнаете, как организовать устойчивые изменения в жизни клиента.
4. Познакомитесь и попрактикуете модель из 7 направлений для вопросов на внедрения изменений в жизнь и взятия ответственности.
НАШИ УСЛУГИ
Комплексное решение проблем организации
Разработка проекта полного цикла: диагностики проблем организации, разработка решения, его успешное внедрение, оценка эффективности.
Подбор и Оценка персонала
Подбор ключевых сотрудников и руководителей под задачи бизнеса. Оценка кандидатов и сотрудников по профессиональным, личным компетенциям, психологическим качествам.
Командный коучинг
Создание и развитие команд и раскрытие их потенциала под задачи организации.
Развитие лидерства
Коучинг руководителей и развитие их лидерских качеств.
Обучение и развитие персонала
Организация индивидуальных
бизнес-тренингов и коучинга сотрудников под запросы организации.
Стратегическое развитие
Помощь в формировании стратегического видения развития организации и постановки командных и индивидуальных целей на разных уровнях организации.
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ
НАША КОМАНДА
Марина Некрестьянова
Карьерный коуч PCC ICF, командный коуч, ACE Coach Accelerator™ Enhanced Practitioner
Бизнес-психолог, член Ассоциации Бизнес-Психологов (ABP, UK)
Член Международной Федерации Коучинга (ICF)
Сертифицированный ментор-коуч
Наставник по построению практики для специалистов помогающих профессий
16 лет в аналитической и исследовательской деятельности
Елена Староверова
В сфере онлайн-обучения работает более 7 лет.
Специализация на разработке учебных программ и дистанционных курсов для менеджеров розничных магазинов. Координатор обучения персонала внутренними экспертами в формате онлайн.
Юлия Сапрыкина
Член Ассоциации бизнес-психологов России
Опыт работы с организациями более 12 лет
Опыт в исследовательской деятельности 18 лет
Сертифицированный тренер и коуч
Методолог и разработчик проектов в сфере digital-оценки персонала
Управляющий партнер “Академии Бизнес-Психологии”
БЛАГОДАРНОСТИ
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ
НАШИ ПАРТНЕРЫ
Мы открыты к сотрудничеству!
Если Вы хотите стать нашим партнером, то свяжитесь с нами.
Как поможет метод интервью в работе коуча?
Что выбрать: переподготовку или второе высшее?
