Гайд для проведения интервью

Гайд помогает оценить респондента по уровню владения такими компетенциями, как:

  1. Лидерство/Управление исполнением
  2. Эффективное взаимодействие/Коммуникация
  3. Инновативность/Креативность
  4. Организация и исполнение/Организация рабочего процесса
  5. Адаптация к изменениям
  6. Аналитическое мышление
  7. Предприимчивость/Ответственность за результат
  8. Командная работа
  9. Клиентоориентированность

По каждой компетенции приведены: 

  • Индикаторы
  • Вопросы
  • Позитивные проявления
  • Негативные проявления

Что говорят наши ученики о гайде?