ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ
НАВЫКИ 2025: РАЗВИТИЕ И ПРИМЕНЕНИЕ
ТОП-10 ключевых навыков по версии Всемирного экономического форума
Знания открывают двери, но мягкие навыки дают преимущество!
Период проведения
9-12 марта 2025
Формат
эфиры 20-35 минут в записи
спикеры
бизнес-психологи и коучи c 10+ летним опытом
ЧТО ВЛИЯЕТ НА УСПЕХ В БИЗНЕСЕ И КАРЬЕРЕ?
По данным исследований Гарварда, 85% нашего карьерного успеха зависит именно от мягких навыков.
При этом 63% работодателей (согласно отчету Всемирного Экономического Форума) отмечают, что пробелы в навыках на рынке труда являются основным препятствием для трансформации бизнеса.
В мире постоянных изменений развитие ключевых навыков — это не просто преимущество, а необходимость.
ДЛЯ КОГО ЭТА КОНФЕРЕНЦИЯ
Профессионалов, стремящихся к карьерному росту и готовых инвестировать в свое развитие
Руководителей, заинтересованных в развитии своих команд и повышении эффективности
HR-специалистов, работающих над стратегиями развития персонала и талантов
Всех, кто хочет оставаться конкурентоспособным на рынке труда в 2025 году и дальше
КАКИЕ НАВЫКИ МЫ РАССМОТРИМ
Всемирный Экономический форум провел исследование среди 11 000 работодателей из 22 отраслевых кластеров и 55 стран мира и выделил ТОП-10 навыков работников, востребованных в 2025 году:
- Аналитическое мышление
- Устойчивость, гибкость и подвижность
- Лидерство и социальное влияние
- Мотивация и самосознание
- Технологическая грамотность
- Креативное мышление
- Сопереживание и активное слушание
- Любознательность и непрерывное обучение
- Управление талантами
- Обслуживание клиентов и ориентация на сервис
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ
Четкое понимание 10 ключевых навыков, востребованных в 2025 году по версии Всемирного Экономического Форума
Практические методы развития каждого навыка с возможностью немедленного применения
Структурированный подход к составлению персонального плана развития навыков
Экспертные мнения и прогнозы от практиков с многолетним опытом
Доступ к отобранным полезным ресурсам и литературе для дальнейшего обучения
Конкретные инструменты оценки и развития навыков для себя и своей команды
ПО КАЖДОМУ НАВЫКУ МЫ РАСКРОЕМ
Компоненты навыка
из чего он состоит и как проявляется
Значимость развития
кому и почему этот навык критически важен
Барьеры и ограничения
что может помешать развитию
Синергия навыков
какие смежные компетенции усилят этот навык
Диагностика
как оценить текущий уровень владения
Персональное развитие
стратегии и тактики для самосовершенствования
Развитие в организации
как культивировать этот навык у сотрудников
Практики внедрения
конкретные упражнения и техники
Ресурсы для углубления
литература и дополнительные материалы
ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ
- Что включает в себя управление талантами как навык
- Зачем развивать этот навык и кому он важен
- Как оценить уровень владения этим навыков
- Как развивать навык у себя и у сотрудников
Спикер — Юлия Сапрыкина, бизнес-психолог, тренер, опытный интервьюер и карьерный коуч ACC ICF, более 18 лет опыта работы с организациями.
Длительность — 23 минут
- Что включает в себя навык “Обслуживание клиентов и ориентация на обслуживание”
- Определение понятий: сервис vs клиентоориентированность
- Клиентоориентированный сервис — суть и значение
- Компоненты навыка клиентоориентированности
- Ключевые составляющие сервиса
- Оценка 360° как инструмент измерения
- Методы развития навыка клиентоориентированности
- Как развивать навык, литература
Спикер — Юлия Сапрыкина, бизнес-психолог, тренер, опытный интервьюер и карьерный коуч ACC ICF, более 18 лет опыта работы с организациями.
Длительность — 20 минут
- Почему сопереживание и активное слушание становятся стратегическим инструментом для лидеров и команд
- Как навык влияет на формирование доверия, качество принятия решений и предотвращение выгорания
- Практические методы развития навыка на личном и организационном уровнях
- Работа с поколениями Z и Альфа через призму эмпатии
- Преодоление барьеров в развитии навыка и связь с эмоциональным интеллектом
Спикер — Ирина Блинова, персональный и командный коуч с международной квалификацией PCC ICF, 8 лет опыта на управленческой позиции в области маркетинг&IT.
Длительность — 25 минут
- 4 компонента навыка “Устойчивость, гибкость, подвижность” по версии Всемирного Экономического Форума
- Почему это ключевой навык в TACI и SHIVA-мире
- Ценность его развития для организаций: шокирующие цифры о затратах и ROI программ психологической поддержки
- Кому и зачем необходим этот навык
- Что может помешать развитию, а что усилит
- Как оценить уровень развития этим навыком: метрики и инструменты
- 16 практик по развитию всех компонентов навыка
- Рекомендации по развитию навыка в организации на трех уровнях — руководитель, команда, организация
- Фреймворк CARE для индивидуального и командного развития
- 7 книг для дальнейшего изучение и бонус “30-дневный план по развитию”
Спикер — Марина Некрестьянова, бизнес-психолог, коуч лидеров и команд PCC ICF, 12 лет в развитии людей, 20 лет в исследовательской деятельности в IT и психологии.
Длительность — 35 минут
- Почему креативное мышление входит в топ-10 ключевых компетенций будущего по версии ВЭФ
- Какие компоненты формируют этот навык и как он влияет на бизнес-результаты
- Как диагностировать уровень креативного мышления с помощью проверенных методик
- Практический фреймворк для системного развития креативности у себя и в организации
- Барьеры на пути к творческому мышлению и способы их преодоления
- Конкретные техники (метод шести шляп, SCAMPER, майндмэппинг), которые можно применить уже завтра
- Смежные навыки, которые усиливают креативность и создают синергетический эффект
- Литература для углубленного изучения и бонус «План развития креативного мышления»
Спикер — Татьяна Коптякова, коуч лидеров и команд PCC ICF, 20 лет в маркетинге, 7 лет на управленческих позициях. Сертифицированный командный и групповой коуч, модератор мастермайнд-групп.
Длительность — 30 минут
- Почему любознательность становится одной из 10 ключевых компетенций будущего по версии ВЭФ
- Как культура непрерывного обучения влияет на инновационность, адаптивность и конкурентоспособность
- Практический фреймворк для оценки и развития навыка у себя и своей команды
- Методы преодоления информационной перегрузки и создания эффективных практик обучения
- Связь любознательности с другими критическими навыками и измеримые показатели прогресса
- Литература для дальнейшего изучения и бонус «План по развитию»
Спикер — Татьяна Коптякова, коуч лидеров и команд PCC ICF, 20 лет в маркетинге, 7 лет на управленческих позициях. Сертифицированный командный и групповой коуч, модератор мастермайнд-групп.
Длительность — 30 минут
- Что включает в себя аналитическое мышление
- Зачем развивать этот навык и кому он важен
- Как оценить уровень владения этим навыков
- Как развивать навык у себя и у сотрудников
Спикер — Юлия Сапрыкина, бизнес-психолог, тренер, опытный интервьюер и карьерный коуч ACC ICF, более 18 лет. опыта работы с организациями.
Длительность — 25 минут
- Почему навык мотивации и самосознания входит в ТОП-10 навыков 2025 года по версии Всемирного экономического форума?
- Как он влияет на бизнес, решения, команду и даже личную жизнь?
- И главное — как его развивать уже сейчас?
Спикер — Ирина Блинова, персональный и командный коуч с международной квалификацией PCC ICF, 8 лет опыта на управленческой позиции в области маркетинг&IT.
Длительность — 25 минут
- 4 компонента навыка “Лидерство и социальное влияние” по версии ВЭФ
- Почему это ключевой навык в эпоху ИИ и глобальных кризисов
- Ценность для организаций: шокирующие цифры
- Что может помешать и помочь развитию навыка
- Как оценить уровень навыка
- Топ 5 практик по развитию лидерства, как для себя, так и в организации
- Рекомендации книг и фильмов про лидерство
Спикер — Мария Сорока, командный коуч, коуч лидеров, Agile-коуч, более 10 лет работы в консалтинге и финансах.
Длительность — 21 минут
- Три ключевых компонента навыка технологическая грамотность
- Значимость навыка в эпоху ИИ и суперработников
- Для кого важен и примеры использования в бизнесе, производстве и личной жизни
- Организационные и индивидуальные барьеры к развитию
- Какие смежные навыки усилят технологическую грамотность
- Как оценить свой уровень: модели цифровых компетенций
- Стратегии развития навыка у себя и в организации
- ADAPT-фреймворк для развития и внедрения навыка
- Первые три шага на пути к развитию
- Литература и онлайн-ресурсы
Спикер — Марина Некрестьянова, бизнес-психолог, коуч лидеров и команд PCC ICF, 12 лет в развитии людей, 20 лет в исследовательской деятельности в IT и психологии.
Длительность — 35 минут
Кто организует курс
Курс проводится Академией Бизнес-Психологии в сотрудничестве с:
Европейская Федерация Коучей
Профессиональное сообщество по подготовке бизнес-коучей в Восточной Европе
Отзывы
ПРЕИМУЩЕСТВА НАШЕГО ФОРМАТА
Концентрат знаний без информационного шума
В эпоху информационной перегрузки мы даем только самое ценное — квинтэссенцию знаний без воды. 4,5 часа отборного контента заменяют десятки часов самостоятельного поиска и анализа информации.
Структурированный подход к развитию
Все материалы организованы по единой методологии, что позволяет системно подойти к развитию навыков и получить целостную картину.
Экспертиза практиков
Наши спикеры — эксперты с 10+ летним профессиональны опытом, которые трансформировали теоретические знания в практические инструменты, проверенные в реальных бизнес-условиях.
Конкретные инструменты и техники
Вместо общих рекомендаций мы предлагаем готовые к применению практики и рабочие модели, которые можно внедрить сразу после конференции.
Актуальность и соответствие мировым трендам
Программа основана на последнем исследовании Всемирного Экономического Форума, что гарантирует фокус на действительно востребованных навыках будущего.
Бонусные материалы для закрепления
От каждого спикера вы получаете дополнительные ресурсы и планы развития, которые помогут перейти от знаний к действиям.
Представьте: 10 ключевых навыков — это 10 полноценных книг и недели самостоятельного изучения. Или всего 4,5 часа концентрированных знаний от практиков, с готовыми инструментами и техниками. Выбор очевиден для тех, кто ценит своё время.
СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ
Татьяна Коптякова
Коуч лидеров и команд PCC ICF
- Член Федерации Профессиональных Коучей и Наставников
- Сертифицированный командный и групповой коуч, модератор мастермайнд-групп, ведущая стратегических сессий
- Коуч-супервизор в коучинговом клубе Президентской Программы подготовки управленческих кадров РФ
- 20 лет в маркетинге, 7 лет на управленческих позициях в крупном российском бизнесе (торгово-производственные компании, металл и строительные материалы)
- Эксперт «Академии Бизнес-Психологии»
Мария Сорока
Командный коуч, коуч лидеров, Agile-коуч
- Сертифицированный коуч ICF
- Корпоративный коуч лидеров (МегаФон, МВидео, Билайн)
- Эксперт в создании высокоэффективных команд, развития лидеров, оптимизации потока создания ценности команд, построения процессов и коммуникаций в кросс-командном взаимодействии.
- Спикер профильных мероприятий («Выбор будущего»)
- Более 10 лет работы в консалтинге и финансах (Ernst&Young, МегаФон, М видео, Билайн)
- Эксперт «Академии Бизнес-Психологии»
Ирина Блинова
Персональный и командный коуч PCC ICF
- Внутренний командный коуч в топ-3 банков РФ
- Член ассоциации профессиональных командных коучей и бизнес-менторов
- Экспертиза в повышении эффективности командной и кросс-командной коммуникации, стратегических сессиях и фасилитации
- Спикер профильных мероприятий ( «Выбор будущего», «Карьерная реформа» и др.)
- 8 лет на управленческой позиции в области маркетинг&IT
- Образование MBA «Стратегический менеджмент»
- Эксперт «Академии Бизнес-Психологии»
Юлия Сапрыкина
Бизнес-психолог и
карьерный коуч ACC ICF
- Психолог со специализацией «Организационная психология»
- Член Ассоциации бизнес-психологов России
- Опыт работы с организациями более 12 лет
- Опыт в исследовательской деятельности 18 лет
- Сертифицированный тренер и коуч
- Методолог и разработчик проектов в сфере digital-оценки персонала
- Интервьюер с опытом более 15 лет
- Эксперт и управляющий партнер «Академии Бизнес-Психологии»
Марина Некрестьянова
Бизнес-психолог, коуч лидеров и команд PCC ICF
- Коуч с международной квалификацией PCC ICF
- Член Ассоциации Бизнес-Психологов (ABP, UK)
- Член Международной Федерации Коучинга (ICF)
- ACE Coach Accelerator™ Enhanced Practitioner
- Сертифицированный ментор-коуч
- Наставник по построению практики для специалистов помогающих профессий
- 12 лет в бизнес-психологии, 18 лет в аналитической и исследовательской деятельности
- Эксперт и управляющий партнер «Академии Бизнес-Психологии»
ФОРМАТ И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
ТАРИФ «ОДИН НАВЫК»
ТАРИФ «ЗНАНИЯ»
ТАРИФ «ВНЕДРЕНИЕ»
НЕ УПУСТИТЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ИНВЕСТИРОВАТЬ В СЕБЯ!
Инвестируйте всего 4,5 часа в своё будущее — и получите конкурентное преимущество на годы вперед.
За время, которое вы потратили бы на просмотр двух фильмов, вы получите инструменты для качественного скачка в карьере и профессиональном развитии.
СТАТЬИ ОТ СПИКЕРОВ
Agile-подход к управлению изменениями: минимизация сопротивления сотрудников
Обзор лучших практик в организационной коммуникации к 2025 году
Когда руководитель становится лидером: роль самопознания в развитии лидерства
Мастермайнд как инструмент для бизнеса: зачем он нужен и как организовать
